Pomysłodawca Akademii Networkingu i marki Serial Networkers. Jego teza jest prosta: budowanie relacji zawodowych to umiejętność, nie talent — więc uczy się jej tak samo jak sprzedaży: metodą i powtórzeniem, a nie sloganami o „byciu sobą". Prowadzi warsztaty korporacyjne i coaching indywidualny.
Zanim zajął się uczeniem budowania relacji, sam sprzedawał — w całej rozpiętości rynku, od aplikacji usprawniających systemy finansowe po przemysłowe cyfrowe bliźniaki przedsiębiorstw. Tworzył i testował kreatywne, dynamiczne kampanie sprzedażowe, a do klientów jeździł osobiście, czasem nawet zamiast nich, bo dobrą relację buduje się w rozmowie, nie w mailu. Napisał darmowy ebook o budowaniu relacji zawodowych, który zamiast obiecywać, pokazuje dowody: 46 rozdziałów i kilkadziesiąt mechanizmów relacji, każdy oparty na konkretnym, nazwanym badaniu — od liczby Dunbara przez dziury strukturalne Burta po efekt ramy Kahnemana. Ebook ma dwa tryby czytania, czysty i z przypisami, więc kto chce, może sprawdzić źródła, a nie tylko uwierzyć na słowo.
Organizuje cykliczne spotkania Serial Networkers Meetup (dawniej LinkedIn Local Katowice) oraz formaty dog-friendly — jego zdaniem biuro „pet friendly" bez kultury organizacyjnej za tym stojącej to jak napis „fit" na batoniku. Na scenie mówi bez korpo-języka: krótko, konkretnie, z doświadczeniem sprzedawcy, który wie, że każda branża ma swój język, ale ludzie zawsze kupują od ludzi.